Hoofdstuk1 Doel & opzet2 Bouworganisatievorm3 Vraag specificeren4 Contractvorm5 Aanbestedingsprocedure6 Communicatie7 Geschiktheid & selectie8 Gunningscriteria9 Na inschrijving10 Aankondigen11 Termijnen 11.1 11.2 11.3 11.4 11.4.1 11.4.2 11.4.2.1 11.4.2.2 11.4.2.3 11.4.3 11.4.3.1 11.4.3.2 11.4.3.3 11.4.3.4 11.4.4 11.5 11.5.1 11.5.212 MotiverenBijlage Begrippenlijst
|
Hoofdstuk 11 Welke termijnen moeten er in acht worden genomen?
Overzicht aanbevelingen
Aanbeveling 11.1 Algemene regels met betrekking tot termijnen
- In de aanbestedingsrechtelijke wet- en regelgeving zijn termijnen uitgedrukt in kalenderdagen.
- De dag waarop een gebeurtenis plaatsvindt die een termijn doet ingaan, is niet bij die termijn inbegrepen. Een termijn gaat in bij de aanvang van het eerste uur van de eerste dag ervan en eindigt bij het einde van het laatste uur van de laatste dag daarvan. Wanneer een termijn afloopt op een zaterdag, zondag of een in Nederland erkende feestdag, wordt de termijn geacht af te lopen op de eerstvolgende werkdag.
Aanbeveling 11.2 Verplichtingen met betrekking tot termijnen
- Een aanbesteder moet de minimumtermijnen in de aanbestedingsrechtelijke wet- en regelgeving in acht nemen als het gaat om:
a. de aanmelding als gegadigde bij de niet-openbare procedure, de concurrentiegerichte dialoog en de onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking; b. de inschrijving bij de openbare procedure, de niet-openbare procedure en de onderhandse procedure.
- Het bepaalde in 11.2.1 laat onverlet dat een aanbesteder vrij is zowel andere als langere termijnen te stellen. Wanneer hij echter een bouwopdracht aanbesteedt op grond van de Europese aanbestedingsrichtlijnen, moet hij rekening houden met de complexiteit van de bouwopdracht en met de tijd die nodig is voor de voorbereiding van een inschrijving.
- Wanneer een aanbesteder een bouwopdracht aanbesteedt zonder dat de Europese aanbestedingsrichtlijnen hem daartoe verplichten, leeft hij de verplichtingen uit 11.2.1 en 11.2.2 zoveel mogelijk na.
|
Sluiten
Doorsturen
Vul het e-mail adres in waar u de huidige pagina heen wilt sturen.
Sluiten
Reageren
Heeft u een opmerking? Laat ons dit dan weten!
Service
Service
|
|